En el marco de una nueva reunión del Consejo del Salario, la Secretaría de Trabajo de la Nación ha presentado un plan estratégico con el objetivo de que los acuerdos paritarios garanticen ingresos mínimos de al menos $1 millón. Esta iniciativa busca fortalecer la recuperación del poder adquisitivo sin realizar un ajuste abrupto al Salario Mínimo, Vital y Móvil.
La estrategia del Gobierno no se limita a un aumento del salario mínimo, sino que pretende que las negociaciones entre sindicatos y empresas permitan que los trabajadores registrados accedan a un salario base cercano al millón de pesos a través de convenios colectivos.
Esta medida se implementa en un contexto donde el salario mínimo actual es de $376.600, cifra que se encuentra considerablemente por debajo de los ingresos que la mayoría de los trabajadores bajo convenio perciben en la actualidad.
Por este motivo, en la Casa Rosada consideran que la vía más efectiva para mejorar los salarios es a través de las paritarias, en lugar de un incremento significativo del salario mínimo.
El Consejo del Salario está programado para el 28 de agosto y contará con la participación de representantes del Gobierno, las centrales sindicales y las cámaras empresarias. Durante este encuentro, se discutirá una nueva actualización del salario mínimo y las prestaciones por desempleo, mientras que las expectativas oficiales se centran en que las paritarias respalden el objetivo de ingresos establecido por el Ejecutivo.
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Fuente: NA
